INTRODUCCION

El ser humano es un ser social por naturaleza, aspecto que le permite convivir armoniosamente con quienes le rodean en pos de realizar sus metas y construir calidad de vida; las relaciones entre los seres humanos se basan en valores éticos y morales que impiden que se atente no sólo contra la dignidad sino también contra la vida, y dentro de estos valores, es preciso resaltar el liderazgo como puente de progreso y competitividad.

El liderazgo, desde un punto de vista personal, es una habilidad intrínseca que poseen algunas personas, es decir, a pesar de que todo ser humano puede tener iniciativas que favorezcan el desarrollo personal y de la comunidad, no todos poseen la capacidad de encaminar de manera adecuada los grupos de personas en pos del desarrollo de la misma; se habla entonces, de que para liderar, es necesario contar con la capacidad no sólo de trabajar en equipo, sino también, de respetar al otro, de entenderlo y motivarlo para que aporte lo mejor de sí mismo en busca del bienestar colectivo.

El liderazgo se traduce en iniciativa y dirección eficaz de personas para promover el progreso, la igualdad, la competitividad y sobre todo, la calidad. La sociedad actual requiere fortalecer el liderazgo para promover estrategias integrales que permitan favorecer el desarrollo empresarial y social.